top of page
social talentuch
Back to all webinars

HR and Recruitment Processes Automatization

Webinar has ended

August 14, 2025 at 4:00:00 PM

Practical methods to streamline HR processes with the help of automation tools.

Управління HR-процесами вручну — це складно та затратно. Замість того, щоб годинами складати інструкції, відстежувати десятки правил компанії, контролювати зарплати, вести облік відпусток і вручну погоджувати запити на лікарняні, можна автоматизувати це та значно полегшити собі роботу. З релевантними інструментами та відповідними знаннями, рутинні завдання будуть виконувати технології - що також і звільнить час для справді важливих рішень.

На щастя, ефективна автоматизація - це не завжди дорого. На ринку є чимало доступних інструментів, які допоможуть оптимізувати HR-процеси — головне знати, як правильно їх використати.

Цей вебінар Тalentuch присвячений практичним порадами та бюджетними інструментам, які HR спеціалісти можуть використати для автоматизації.

На вебінарі, ви дізнаєтесь:

- Які HR-завдання найкраще піддаються автоматизації
- Огляд найефективніших HR-інструментів і їхні ключові переваги
- Безкоштовні та доступні рішення для оптимізації роботи з персоналом
- Покрокові інструкції з впровадження автоматизації — без потреби в технічній підготовці
- Реальні кейси компаній, яким вдалося успішно автоматизувати HR-процеси

Приєднуйтесь до вебінару Talentuch, щоб дізнатися, як за допомогою автоматизації зекономити час, зменшити кількість помилок і підвищити ефективність HR-відділу. Ця подія буде корисною як для HR-менеджерів, так і для власників бізнесу, які прагнуть зробити управління персоналом простішим і сучаснішим.

Speakers and Hosts:

Kateryna Slabko

Kateryna Slabko

Kateryna Slabko is an expert in recruitment and HR process automation with over 10 years of experience across the IT, GameDev, and public sectors. She holds a PhD in Recruitment and has deep expertise in building efficient hiring processes, including international recruitment markets.

Linkedin
Anastasia Dondich

Anastasia Dondich

Anastasiia brings 10+ years in IT recruitment, covering both niche and high-volume roles, along with 4+ years of experience as an Account Manager. Working closely with hiring managers worldwide, she focuses on building scalable, business-aligned hiring processes and consistently delivering results in competitive markets.

Linkedin

— Choose how you work with us

Three plans of subscription IT recruitment

Contingency

Contingency Recruitment

The right starting point if you have one urgent role and you haven't worked with us before. You pay when the role closes. If it doesn't work out, we find you another candidate at no extra charge.

Subscription

Subscription from $1,499/month

Commission-based recruitment charges 15 to 25% of first-year salary. For a $120,000 developer, that is up to $30,000 per hire. Subscription replaces that with a fixed monthly fee regardless of who you hire or what they earn.

​Managed Team Recruiter

Managed Team Recruiter

Most agencies split their recruiters across 20 clients. This model works the opposite way. One recruiter, fully allocated to your company, building knowledge of your stack, your culture, and your hiring standards over time.

RPO

Recruitment Process Outsourcing

We run sourcing, screening, candidate management, interview coordination, and offer negotiation. Everything except the final hiring decision. Built for companies that hire constantly or are scaling faster than their internal recruitment can handle.

bottom of page