Психологічна безпека на робочому місці

На роботі всім хочеться відчувати себе в безпеці — не лише фізично, а й психологічно. Але іноді дрібні зауваження, неоднозначні жарти чи фрази заважають цьому. Подібні мікроагресії можуть підривати довіру, знижувати мотивацію та можуть призвести до стресу і вигорання.

Щоб запобігти цьому, HR спеціалістам, керівникам і тімлідам важливо навчитися помічати перші сигнали дискомфорту співробітників, підтримувати відкритий діалог і формувати культуру взаємоповаги.

Цей вебінар Talentuch допоможе вам у формуванні психологічно безпечного середовища на роботі.

На вебінарі, обговоримо:

• Що таке психологічна безпека і небезпека

• Як психологічна безпека впливає на перформанс персоналу, згідно з дослідженнями

• Як HR та менеджерам команди досягнути балансу між стандартами перформенсу та безпечним психологічним середовищем

• Як вчасно помічати мікроагресію та ефективно та швидко долати її

  
  

Приєднуйтесь до вебінару Talentuch, щоб навчитися будувати культуру, де кожен співробітник відчуває себе почутим, захищеним і цінним.

Спікер:

Наталя Кіяновська 

HR-менеджерка та менторка з більш ніж 15-річним стажем. Спеціалізується на побудові ефективних систем управління персоналом, управління змінами в організації, розвитку організаційної культури та підвищенні залученості співробітників. Пройшла шлях від рекрутера до керівника департаменту в ІТ. Володіє глибокими знаннями в галузі бізнесу, психології, управління персоналом, розробки та проведенні навчальних програм.